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2005.08.24

05生:関西 男性 人材会社

■■進路以外での内定社■■:ありません
■■落選社■■:広告6社

■■就職活動で学んだこと■■:
知識、コミュニケーション力。割とある方だと思っていましたがまだまだ足りないと実感しました。「足りない」と思えたことが得たことかなと思います。
経営、心理学、生理学。・・・色んな本を読んで来年4月までさらに勉強しようと決意しました。

また両親がどれほど自分のことを考えているかということも学びました。とても大きかったです。
■■交通費■■:8
■■書籍・資料代■■:1
■■セミナー参加費■■:0.2
■■来訪頻度■■:ほぼ毎日
■■知った時期■■:2003年01月
■■参加イベント■■:東京・関西フォーラム,ワンポイントアドバイス
■■労協イベントの感想■■:ワンポイントアドバイスはその内容もさることながら「アドバイスを受けた」ということそのもので面接の際に落ち着きを持てたと思います。
少しでも情報を多く持っているということが一番の支えになりました。
今年はギブアンドテイクの関係を結ぶことに対しての意識が薄かったことをとても反省しています。来年度の学生もその関係を結びつつ、気持ちのゆとりをギブしていただけるとうれしいなと思います。
■■利用コンテンツ■■:就職課掲示板,FAQ,リンク集,コラム,スケジュール共有
■■労協コンテンツの感想■■:「人事はお母さん、役員はお父さん」というのは参考になりました。気の持ち方がかなり変わりました。
内定がいただけた会社ではそれが体現できていたのだろうと思います。
本当にありがとうございました。

■■労働組合に対するイメージ■■:正直、会社を相手に運動を繰り返すような集団だと最初は思っていました。(すみません)

ただこのように学生を支援していただくなど会社の内側ばかりではなく外側へも目を向けられ、また実際に行動に移してフォーラムなどを開催するところは「動く」ことの大切さを感じました。

「働くもの」だけではなく「働きたいもの」まで目を向ける。私も働く場は広告業界ではありませんが、そういう視点をもっていたいと思うようになりました。

■今後の労協ご意見■:HPのデザインはパワーアップしたほうがいいと思います。軽くて読みやすいですが、同じ軽さ同じ読みやすさのでデザインの良いものは作れるのではないでしょうか。

「広告」に関するHPであり、中身はかなり充実していて信頼性も高いと思いますので、ぱっと見でよりひきつけられるようなデザインがあるとよりよくなるのではないかと感じました。

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