面接は、２問目からが本番。（再掲載）

広告労協スタッフの挨拶専用85氏が模擬面接で

「自己PRでストーリーを語るのは無理がある」

と言っていました。なるほど現実的なアドバイスだと共感しました。

いきなり詳細なエピソードが始まると「この話は長くなるだろうな」と直感で感じ、その瞬間から聞く側は緊張感を失い終わるのをただ待ちます。話の最初に背景や推移まで具体的に全部説明しなければ分からないようなストーリーを披露しても、長すぎてたいていスベります。残念ながらその人の思い入れほどリアリティをもっては伝わらないからです。

また面接官は一気に話された自己PRや志望動機で点数をつけるのではなく、質疑というコミュニケーションの中であなたの資質を確認し評価を固めていきます。これまでの模擬面接での経験でいえば、面接の口火を切る話は長くても１分程度がいいところだと思います。少なくとも面接の時間がどれくらいかあらかじめ伝えられていない試験では、必ず１分以内に最初の話を終わるべきでしょう。もしかしたら全体の制限時間は高々３分かもしれません。

「１分」という長さは１つのストーリーを完全に入れ込むには短すぎます。短い時間で誰にでも差別化できる話がない場合には、自己PRでも志望動機でも筋だった話をあきらめ、要点を簡潔に話す方が安全です。あなたが少ししゃべり足りないと思うぐらいの量の方が、相手も聞き足りないと思ったことを聞いてくれます。また相手が聞きたいことはエントリーシートに書いてある別な内容かもしれません。

面接を自己紹介から始めるのはみな同じ。２番目の質問からが本当の面接の始まりだと心得て、簡潔な自己紹介を心掛けてください。

エントリーシートは、期末試験ではない。（再掲）

私にはひとつ気になっていることがあります。もうすぐエントリーシートの提出期限が一斉にやってくる時期になっており、「エントリーシート書いた？」というノリの話がよく聞かれます。これは、「期末試験対策した？」「やっべー、まだだよー」という会話と同様のレベルの感じがしてなりません。

内定する、ということは、役員面接で通過することです。

途中で何回エントリーシートや筆記や面接を通過しようと、役員面接で落選すればなんら意味はありません。過去のコラムに書いた通り役員面接は特殊な位置付けだとしたら、役員面接に送り込む学生を採用当局が絞り込む「役員面接前面接」が、極めて重要な位置付けとなります。しかも選考はすべての過程が１、２カ月程度で終わる、急なスケジュールになっています。

はっきりいいましょう。広告業界では採用倍率から考えても、エントリーシートで「かつかつ受かる」レベルの人が内定することはありません。じゃんけんに４回連続で勝てば内定、という訳にはいかないのです。

ＳＰＩのような筆記試験は別にすれば、広告業界の採用試験のすべてのフェーズは、同じ「コミュニケーション力」という競技です。甲子園で本気で優勝を目指すチームは、地区予選の初戦突破に特別な対策を練ることはありません。手を抜く事なく、優勝するための練習を生かし、普段どおりの試合をするだけです。

人事幹部や役員との面接の場で、どう自分が会社に貢献できるかを説得し、相手に納得してもらうかを、徹底的に追求する。これだけが、内定し、それだけでなく実際に仕事で活躍するために、あなたがしなけらばならないことです。徹底的に考え、自分なりの結論を得たのなら、エントリーシートはその一部分として必ず簡単に書けます。

広告業界は常に「競合プレゼン」に晒されており、「完勝」を目指して全スタッフがそれぞれのパートで全力を挙げます。一度でもベストを尽くしたことのない人には、絶対に通用しない業界です。

内定を手にする学生は、大学の試験でいえば「全優」を狙うレベルで努力している人と言えるでしょう。単位は試験対策程度で取れるでしょうが、内定はエントリーシート対策程度では遠く及ばないのです。

普段の試験対策の「ノリ」でエントリーシートに取り組んでいる学生の方がいれば、まず、心構えから考え直してみてください。今なら、まだ間に合うかもしれません。

※このコラムは、地方の就活生に贈ります。中途半端にエントリーシートに通っても、最後まで駆け抜ける力がなければ、途中の莫大な移動費用が無駄になります。役員面接まで一気に内定するつもりで、十分自己革新して臨んで下さい。

04生：関東 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:
PR会社１社
■■落選社■■:
６社
■■就職活動で学んだこと■■:
「レジャーランド」と揶揄される日本の大学において、就職活動はいわば答えの用意されていない「卒業試験」。この半年間、私は自分自身と真正面か向き合い、何がやりたいのかひたすら考えました。ストイックに突き詰ていったとき、「広告」という二文字が見えました。これこそが、この４年間で得られた、私の卒業試験の答えなのかもしれません。ナーバスになっていた時期、お互いを支える友人を広告労協の催しで見つけられたことが、本当に救いでした。また彼らとの出会いから、たくさんのことを吸収することが出来ました。彼らに、労協のスタッフ様方に感謝、感謝です。
■■交通費■■:
3
■■書籍・資料代■■:
1
■■セミナー参加費■■:
0．5
■■来訪頻度■■:
ほぼ毎日
■■知った時期■■:
2003年02月
■■参加イベント■■:
東京・関西フォーラム,模擬面接会,ワンポイントアドバイス
■■労協イベントの感想■■:
非公式かもしれませんが、Ａ社のプレゼンテーションや最終面接のスピーチを労協様や現役社員の方にチェックしていだいたことが心の支えになりました。そのためか、当日はさほど緊張せずに、自信を持って選考に望めたのだと思います。本当にありがとうございました。
■■利用コンテンツ■■:
就職課掲示板,ＦＡＱ,コラム
■■労協コンテンツの感想■■:
＜よく利用したコンテンツ＞面接や説明会でテンテコマイであった時、０３年度の後半に作られた「スケジュール共有」がとても役立ちました。ESの締め切り日まで記載されていたので、私のスケジュール帳がわりでした。 ＜印象に残ったコラム＞３月１５日付けの「考える体力とスループット」のコラムを読んで、目が覚めました。学生気分から抜け出しました。そして、自分の一日一日が濃厚なものになりました。今でも時々読み返し、日々精進しております。
■■■■労働組合に対するイメージ■■:

■今後の労協ご意見■:
今年の就職フォーラムの開催時期を少し早めに行ってみてはいかがでしょうか？私の周りの後輩はすでに就職活動に向け動いており、電・博・ADKのインターンシップの選考を受けている様子です。彼らのような学生のためにプチフォーラムを開催するのはいかがかと思いました。（すでに行われているのでしょうか？）

05生：関西 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:なし
■■落選社■■:たいがいＥＳ落ちですが、１５社ほどだと思います。
■■就職活動で学んだこと■■:自分という人間の身長が以前より正確につかめました。非常に運がいいことに凄いと思える人と沢山出会えたため、思っていたより自分の身長は高くないということ、多少無意識のうちに鯖を読んでいたことがわかりました。
それと同時に自分で気付かない自分のいいところ、特徴を教えてもらえました。思っていたより背は低かったけど、思っていたよりルックスはよかったという感じでしょうか（笑）己を知るいい機会でした。
素敵な人は沢山いるもんだと世の中に希望が持てました（笑）

■■交通費■■:２５
■■書籍・資料代■■:０
■■セミナー参加費■■:０．２
■■来訪頻度■■:ほぼ毎日
■■知った時期■■:2004年01月
■■参加イベント■■:東京・関西フォーラム,ワンポイントアドバイス
■■労協イベントの感想■■:京都フォーラムに参加し、この業界を真剣に志そうと思いました。当初狭い職種しか興味がなかったのですが、フォーラムでコミュニケーションを生業とする広告業そのものに関心が持てました。
ワンポイントアドバイスもそうですが、自分にあったアドバイス、励ましをいただけたことが、アドバイス以上に励みとなりました。
それからなんといってもオフ会ですね（笑）沢山の仲間と出会い、私の就活は大きく変わりました。出会った同期の皆様、そしてその場を設けてくださった労協スタッフの皆様に感謝してもし足りません。
■■利用コンテンツ■■:就職課掲示板,自治会掲示板,カフェテリア,ＦＡＱ,リンク集,コラム,スケジュール共有
■■労協コンテンツの感想■■:もっとも有効に使わせていただいたのはスケジュールです。
予定がわかりやすく、「明日までには何出さないと駄目だったかな？」と毎日チェックしていました。
あとカフェテリアです。
真面目な話からラフトークまで、息抜きにも志気をあげるのにもとても有効でした。ここで出会った仲間が多いので、ここが私の就活ホームと言っても過言ではありません。
■■労働組合に対するイメージ■■:労働組合そのものというより、労働組合に属する方にお世話になったという感じでしたので労働組合に対するイメージが変わったということはありません。
ただ、不誠実な対応をする企業に対して意見を言えることがわかり、その存在意義は十二分に理解しました。
■今後の労協ご意見■:まずコンテンツの整理が必要かと思います。
沢山ありすぎてすっきりしていないので、見やすくスマートにすればもっと便利かと思います。
あと、コンテンツの内容も明瞭にし、質問は就職課にすべきなのか、自治会ですべきなのかなど、はっきりさせればもっと栄えるかと思います。
もっと横だけでなく、縦のつながりもあればいいなと思います。
それは私達学生が自ら動いていくものだと思っていますが（笑）
これからさらに労協生は増えていくと思いますので、現状のサポートをできる限り維持していってください。私達も自治会の充実を志します。

05生：関東 女性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■: なし
■■落選社■■:広告２社
■■就職活動で学んだこと■■:たくさんの人と出会えたこと。
■■交通費■■:10
■■書籍・資料代■■:3
■■セミナー参加費■■:12
■■来訪頻度■■:２日に１回程度
■■参加イベント■■:東京・関西フォーラム,模擬面接会,ワンポイントアドバイス
■■労協イベントの感想■■:フォーラム、模擬面接会、どちらも本気で広告業界を目指すきっかけとなりました。
■■利用コンテンツ■■:自治会掲示板,コラム
■■労協コンテンツの感想■■:東急の1次面接とADKの筆記面接が重なった日の携帯コラム、試験場でたまたま見て感動しました。
■■労働組合に対するイメージ■■:他の業界に関しては全くわからないので何とも言えませんが、広告労協の学生支援に対する熱心さには驚きました。
■今後の労協ご意見■:ワンポイントアドバイス、本当にどうもありがとうございました。「通過おめでとうございます」「頑張ってください」などの何気ない言葉が、すごく嬉しかったです。周りの友達が同じ会社を志望している人が多く、選考状況に対する一喜一憂を表ではあまり出せない状況だったので・・・　広告労協と出会ってわたしにとって一番良かったことは、内定者の人たちと個人的に仲良くなれたことです。フォーラムや模擬面接後の飲み会、オフ会で出会った先輩方にESを見ていただいたり、面接のアドバイスをしていだたいたことで、就職活動全般や広告業界に対する思いがミーハ－なものから本気へと変わりました。今後は、もっと就活生徒OBや内定者（もちろん皆多忙なので難しいとは思いますが）の交流の機会が増えたらいいのではと思います。

04生：関東 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:
広告業界以外で１社
■■落選社■■:
広告業界１社
■■就職活動で学んだこと■■:
奇麗事だけではなく、どれだけありのままの自分をキチンと伝えられるかが勝負だと感じました。
■■交通費■■:
０，５
■■書籍・資料代■■:
０，５
■■セミナー参加費■■:
０
■■来訪頻度■■:
５日に１回程度
■■知った時期■■:
2003年01月
■■参加イベント■■:
東京・関西フォーラム
■■労協イベントの感想■■:
セミナーに参加して、「これだけたくさんの人が広告を志望しているのか」という実感を得たことで、今まで以上に本気になりました。
■■利用コンテンツ■■:
就職課掲示板,コラム
■■労協コンテンツの感想■■:
就職掲示板では、規模の小さな広告代理店などの情報を得ることができ、役に立ちました。（あまり本などには載っていないので。）
■■■■労働組合に対するイメージ■■:
まったく変わりました。労働組合ってこんな学生にとって役に立つことを主催しているのか！と思いました。正直言ってあまり労働組合に対していいイメージは持っていなかったので。（すいません。）というより、大学生で労働組合についてよく知っている人はあまりいないとは思うのですが。
■今後の労協ご意見■:
もっと最新の情報をよりリアルタイムで得ることができれば、さらによかったとは思います。例えば、電通と言う会社はこういうものです、と言う本音の部分を。それを言ってしまっても、某掲示板のように情報が錯綜するということはあまりないと思うので。信頼性が高く、サイトにきている学生も冷やかし半分で覗いているという人はいないという現状をさらに利用できる価値はあると感じました。わがままのようですいません。

04生：関西 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:
なし
■■落選社■■:
５社
■■就職活動で学んだこと■■:
　まず自分が社会について無知であることを知りました。これまであまり社会に深く関わることなく生きてきましたが、今回の活動を通じて自分が経済や金融、政治、企業活動などについてあまりにも無知であることがわかりました。しかし就職活動をすることで上記のような社会の動向について興味を持つことができました。またそのことによって自分が社会人として自覚しなければいけないことに気づきました。　また人間関係の重要性についても再認識しました。たくさんの人に支えられながら自分は生きてきて、これからもそうして生きていくことが大切なのだと思いました。また現在の人間関係が今後社会にでて仕事をする際に、重要なコネクションになるのではと今考えています。　とにかく多くのことに気づきそれについて真剣に考えることができた、それが私にとって就職活動です。
■■交通費■■:
２０
■■書籍・資料代■■:
１
■■セミナー参加費■■:

■■来訪頻度■■:
２日に１回程度
■■知った時期■■:
2003年05月以降
■■労協イベントの感想■■:
もっと早い段階で知って参加したかったです。
■■利用コンテンツ■■:
自治会掲示板,ＦＡＱ
■■労協コンテンツの感想■■:
私は昨年の掲示板に一番助けられました。各企業の特徴や選考状況など参考にすることで、効果的な選考の準備をすることができました。あとワンポイントアドバイスにはその内容もそうですが、精神的にも助けられました。
■■■■労働組合に対するイメージ■■:
まさか労働組合が就職活動をしている学生をサポートしているとは夢にも思っていませんでした。労協について知った時期が最近であるため、具体的にはまだまだ分からないことが多くありますが、自分にとって労協は仏様のような存在です。
■今後の労協ご意見■:
早い段階からセミナー等を開催しておられるようなのですが、東京中心に行われているという風に知り合いから聞きました。関西でもそういったイベントがあればいいなとは思います。

04生：関東 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:
広告業界１社、他業界２社
■■落選社■■:
広告代理店は落選ナシ。
■■就職活動で学んだこと■■:
ありきたりに聞こえるかもしれないが、「自分」を知る良い機会になった。「自己分析」をやることで、自分の武器と弱点を知った。これを知っておくことは社会に出ていく上でとても重要だと思う。
■■交通費■■:
３
■■書籍・資料代■■:
２
■■セミナー参加費■■:
0.5
■■来訪頻度■■:
２日に１回程度
■■知った時期■■:
2002年10月
■■参加イベント■■:
東京・関西フォーラム,東京・関西就職塾,模擬面接会,ワンポイントアドバイス
■■労協イベントの感想■■:
労協の情報は、信憑性が高いことが最大の利点だと思います。過去の出題傾向を詳細に知ることができ、とても参考になりました。あと、東京就職塾に参加させてもらいましたが、人によってモチベーションに差があると感じました。もっと厳しくて良いと思います。（何が目的なのかにも因りますが。）
■■利用コンテンツ■■:
就職課掲示板,リアルタイムアンケート,リンク集,コラム
■■労協コンテンツの感想■■:
最新の業界の動向や売り上げランキングなどのデータはとても参考になりました。あと、大広やマッキャンのクライアント一覧も参考になりました。
■■■■労働組合に対するイメージ■■:
初めは正直「怪しい」と思っていました。しかし、どこの代理店ということではなく、この業界にもっと優秀な人材が入ってくるように、という考えには賛同します。特に噂の多い業界なので労組がこういう活動をすることには意義があると思います。

05生：関東 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:（広告業界外）３社
■■落選社■■:広告１７社
■■就職活動で学んだこと■■:毎日朝から満員電車に乗って就職活動をすることで、社会人の生活というのが少し実感できました。朝から夜遅くまで、満員電車に揺られて働いている私の父親や世のお父さんたちは偉いと感じました。

また、就職活動を通して自分が本当にやりたいことは何か、私は今までどう考えて何をしてきたか、ということを初めてきちんと考えた気がします。それによってこれから社会人になる決意ができました。就職活動後半になって通過率が上がってきたのも、自己分析が進んだからではないかと思います。
■■交通費■■:5
■■書籍・資料代■■:0.7
■■セミナー参加費■■:1
■■来訪頻度■■:ほぼ毎日
■■知った時期■■:2003年12月
■■参加イベント■■:東京・関西フォーラム,模擬面接会,ワンポイントアドバイス,ＯＢ
／ＯＧ訪問会
■■労協イベントの感想■■:東京のフォーラムに参加したときにもらったパンフレットを、私は就職活動の間ずっとカバンに入れて重宝していました。いつも見ていたのは一番後ろにある「広告代理店売上ランキング」です。
各広告代理店の企業情報というのは大手を除いてはほとんどなく、HPを見てもどれも変わり映えがしません。そんな中労協から得られる情報とこのランキングがとても役に立ちました。順位や売り上げの構成比から得られる情報はその会社を志望する上で重要なものなので、何回も目を通しました。採用実績の欄でもその会社が毎年新卒採用を行うかどうかの目安を知ることができました。
欲を言えば売上高のデータが2000年なのでもっと新しいものがあれば良かったです。またこのランキングを基に全ての会社名を検索にかけて企業HPを探したこともあるので、労協のHPからこれらの企業HPにリンクが貼ってあれば助かります。
ワンポイントアドバイスも企業の生の情報を知ることができ、とても役に立ちました。私はOB訪問をした数がそんなに多くなかったのですが、生の情報はOB訪問以外に得ることは難しいのでこのアドバイスには毎回助けられました。
また広告労協F様にはA社のプレゼン面接の資料を個人的にチェックしていただいてアドバイスをもらいました。おかげ様でこの面接はうまくいきました。感謝しています。
■■利用コンテンツ■■:就職課掲示板,自治会掲示板,コラム,スケジュール共有
■■労協コンテンツの感想■■:ほとんどの会社のエントリーを、就職課掲示板の募集開始情報を見てしていました。これがなかったらとても大変でした。
またblogはほぼ毎日読んでいました。興味深い話題が多く、毎日これを読むのが楽しみでした。毎日欠かさず書くという、単純だけどものすごく難しいことを続けていることに本当に頭が下がります。
私は就職活動の後半、広告業界への志望動機として「国内総生産(GDP）と国内広告費の相関関係」のコラムをネタとして拝借させていただきました。この知識がなかったら、私の就職活動の結果もまた変わっていたかもしれません（笑）
■■労働組合に対するイメージ■■:今までの労働組合に、就職活動生の支援というイメージは全くありませんでした。その中での広告労協の活動は本当に素晴らしいと思います。このクオリティの就活支援というのは、有料でもいいくらいです。積極的に労働組合の活動に協力する人というのは多くはないのかもしれません。しかし、広告労協にお世話になって就職していく人が増えれば、広告業界に限らず他業界でも労働組合の活動に協力的になる人が増えていくと思います。
■今後の労協ご意見■:今のままでも本当に十分すぎるくらいです。
あえて付け加えれば、どの程度の規模の会社までサポートしていただくことができるのか曖昧だと感じました。B社の選考ではアドバイスを頂いたりしてとても参考になりましたが、（規模ではB社より上位の）C社やD社などでは労協からのアドバイスは特にありませんでした。
「こういう会社ならサポートすることができるが、こういう会社は現状ではサポートするのが難しいから就職活動をする中で情報が得られたら労協まで教えて欲しい」とことを予めどこかで明言されるのはいかがでしょうか。
あと個人的な意見ですが、最近blogのデザインが変更されましたが、私は前のデザインほ方が好きでした。

本当に就職活動ではお世話になりました。このページを毎日見ていたことによって、何度もくじけそうになった「広告業界への就職」へのモチベーションを保ち続け、かなえることができたのだと思います。これからもどうぞよろしくお願いします。ありがとうございました。

04生：関東 男性 広告代理店

■■進路以外での内定社■■:
広告業界１社
■■落選社■■:
４社
■■就職活動で学んだこと■■:
自分の性格・適性・野心・キャリアプランを見つめ直すことができた。
■■交通費■■:
2
■■書籍・資料代■■:
2
■■セミナー参加費■■:
1
■■来訪頻度■■:
３日に１回程度
■■知った時期■■:
2003年01月
■■参加イベント■■:
東京・関西フォーラム,ワンポイントアドバイス
■■労協イベントの感想■■:
３．２３の東京フォーラムの営業パネルディスカッション。「広告は文化ではない。クライアントの問題が解決が最優先だ」「売り込むだけではなく、読み取れ」「アドマンは、戦略あってのプランナーだ」
■■利用コンテンツ■■:
就職課掲示板,自治会掲示板,カフェテリア,リアルタイムアンケート,ＦＡＱ,コラム
■■労協コンテンツの感想■■:
各代理店のメインクライアント、メディア、SP、クリエイティブ、社風、職種の割合などを解説したコラムが非常に役に立ちました。売上と構成比のプリントも愛用しています。
■■■■労働組合に対するイメージ■■:
大学の土地柄から、労働組合＝左翼セクト、というイメージがありましたが、クリーンかつ建設的な活動をしている組合もある、という事実を改めて学ばせて頂きました。ありがとうございました。
■今後の労協ご意見■:
HPのデザインクオリティーをもっと上げれば、尚親しみやすくなると思います。